Entwicklung eines modularen digitalen Shopfloor-Management-Modells

erschienen in: ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, Ausg. 3/2022

Format: Publikation

Autor: Kandler, M; Kieback, F., Voigt, J.; Lanza G.

Fördermaßnahme: Zukunft der Arbeit: Arbeiten an und mit Menschen

Erscheinungsjahr: 2022

Digitale Arbeit stellt neue Anforderungen an Führungs- und Kommunikationsstrukturen, bis hin zur die Integration von künstlichen Agenten als digitale Kollegen.

Die Weiterentwicklung des Shopfloor Managements (SFM) durch die zunehmende Digitalisierung in der Produktion stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Vielen Unternehmen fehlt eine Orientierungshilfe für den Digitalisierungs- und Transformationsprozess. Es bedarf eines Reifegradmodells, welches die Digitalisierung des SFM in den Unternehmen unterstützt. Mithilfe der Einordnung in das Reifegradmodell kann den Unternehmen eine Orientierung gegeben werden, Maßnahmen auf dem Weg zum Zielzustand des digitalen SFM zu bestimmen. Der Beitrag stellt neben dem Reifegradmodell auch Studienergebnisse deutscher Unternehmen dar, welche an der Reifegradeinordnung teilgenommen haben. Das Reifegradmodell wurde im Rahmen des Forschungsprojekts teamIn entwickelt.