ProKI-InfoPoint Fügen: Wahrnehmung der Einführung und des Einsatzes von KI durch Mitarbeitende in KMU

Logo des „Demonstrations- und Transfernetzwerk KI in der Produktion" (ProKI-Netz)

© ProKI-Netz Koordinierungsstelle RWTH Aachen University

Die acht ProKI-Zentren führen regelmäßig kostenlose Workshops und Impulsvortrags-Formate wie den Online InfoPoint zu beispielsweise folgenden Themen durch: Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Umformtechnik, im Trennen, Beschichten und Fügen. Zielgruppe sind Mitarbeitende und Führungskräfte insbesondere aus kleinen und mittelständischen Unternehmen.

ProKI-InfoPoint Fügen: Wahrnehmung der Einführung und des Einsatzes von KI durch Mitarbeitende in KMU

Mit unserem ProKI-Infopoint Fügen der ProKI-Zentren Nürnberg und Ilmenau wollen wir einen fachlichen Austausch zwischen Industrie und Wissenschaft aufnehmen und fördern. Monatlich bieten wir dazu die Gelegenheit, über KI in der Produktion, insbesondere in der Fügetechnik, in Gespräch und Austausch zu kommen.

Programm

Felipa Carrara (TU Ilmenau, Fachgebiet Innovationsmanagement)
Wahrnehmung der Einführung und des Einsatzes von KI durch Mitarbeitende in KMU

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Realisierung der potenziellen Vorteile von KI in Produktionsunternehmen ist die Akzeptanz und das Adoptionsverhalten der Nutzenden. Um die Potentiale von KI-Systemen in produzierenden Unternehmen ganzheitlich ausschöpfen zu können, haben wir eine Studie durchgeführt, die die Akzeptanz und das Nutzungsverhalten von Produktionsmitarbeitenden untersucht. Basierend auf unseren Ergebnissen, sind wir in der Lage KI-Verantwortlichen (bspw. Ingenieuren, Strategieplanern und Mitarbeitenden, die den Change-Prozess begleiten) Handlungsempfehlungen darzulegen, welche Faktoren beim Design und dem Einführungsprozess der KI von Relevanz sind, um ein Arbeitsverhältnis zwischen Mitarbeitenden und KI zu fördern, das von Akzeptanz versehen ist.