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Transformation im Zukunftskorridor Saar-Pfalz gestalten: Werteorientiertes Arbeiten und Lernen in der Kreislaufwirtschaft (KOMATRA)

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Schlagwort: Arbeit, Kreislauforientierte Wertschöpfung

Fördermaßnahme: Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung - 2. Runde: Gesundheit, Führung und Kreislaufwirtschaft

Laufzeit: 01.01.2023 - 31.12.2027
Webseite
KOMATRA – Transformation im Zukunftskorridor Saar-Pfalz KOMATRA – Transformation im Zukunftskorridor Saar-Pfalz

Forschungsziel: Ziel des Projekts KOMATRA ist es, werteorientierte Transformationsprozesse auf individueller und organisationaler Ebene wissenschaftlich zu fundieren sowie Unternehmen und Beschäftigte der Region mit einer werteorientierten Transformationsstrategie in der Kreislaufwirtschaft zu unterstützen und damit die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit der Region zu sichern.

Ansprechperson Projektkoordination

Prof. Matthias Rohs
+49 631 205-3697
matthias.rohs@sowi.uni-kl.de

Ansprechperson bei PTKA

Dr. Cathrin Becker
+49 721 608-24580
cathrin.becker@kit.edu

Detaillierte Projektbeschreibung

Problemstellung
Die Region Saar-Pfalz ist gekennzeichnet durch komplexe und hoch dynamische Transformationsprozesse der Arbeit in zentralen Branchen. Zwei stehen im Fokus: die lokale Automobil- und Medizintechnikbranche, die zunehmend mit Innovationsdruck, der Erfüllung von Klimazielen und Fachkräftemangel konfrontiert werden. In diesem Kontext stellt Werteorientierung ein Schlüsselfaktor für zukunftsorientiertes Arbeiten und Wirtschaften dar. Dafür müssen die Gestaltungsdimensionen von Arbeit neu interpretiert und ausgerichtet werden. Exemplarisch für werteorientiertes Wirtschaften und Arbeiten steht die Kreislaufwirtschaft mit Nachhaltigkeitszielen, adaptierte Formen des Kollaborierens, der Kompetenzbildung sowie der Regionalität.

Projektziel
Das Ziel des Forschungsprojekts KOMATRA ist es, Unternehmen und Beschäftigte im Zukunftskorridor Saar-Pfalz durch eine werteorientierte Transformationsstrategie in der Kreislaufwirtschaft zu unterstützen und die Wettbewerbsfähigkeit der Region zu sichern. Es werden konzeptionelle Lösungen entwickelt und in betrieblichen Anwendungsszenarien prototypisch erprobt und validiert.

Vorgehensweise
Konkrete Transformationsmaßnahmen in acht Themenfeldern, wie z. B. „co-kreative Lernprozesse“, „resilientes und gesundes Arbeiten“ oder „Kollaborationen in (neuen) Werteräumen“, werden entwickelt. Ausgangspunkt für diese sind u. a. Sekundäranalysen und qualitative Forschungsmethoden und um zukünftige Trends mit Transformationsrelevanz zu antizipieren, werden Expertenzirkel und Delphi-Befragungen in das Methodendesign einbezogen. Die Umsetzung der Lernangebote und Arbeitsgestaltungsansätze ist eingebettet in ein interdisziplinäres Forschungsdesign, das wissenschaftliche Erkenntnisse in den Feldern der Arbeitsforschung, Pädagogik, Technikentwicklung und Kreislaufwirtschaft hervorbringen wird.

Ergebnisse und Anwendungspotenzial
KOMATRA soll sich als Anlaufstelle in der Region für werteorientierte Transformation etablieren, über die Branchen Automotive und Medizintechnik hinaus. Es wird ein Transformationsnavigator als digitaler Self-Service zur Verfügung gestellt, der Leitfäden und Frameworks bzgl. Transformationsstrategie sowie Best Practices umfasst. Ebenfalls entstehen Handlungshilfen für eine gelungene Transformation, bei der die Orientierung an Werten hohe Motivation, Lernbereitschaft und Selbststeuerung induziert. Digitale Transferprodukte und Assistenzsysteme richten sich an Unternehmen, Wissenschaft und Lehre.

Projektpartner
  • Arbeit und Leben gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • August-Wilhelm-Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH
  • Baldus Medizintechnik GmbH
  • Hochschule Trier - Trier University of Applied Sciences
  • Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. (ISO)
  • Institut für Technologie und Arbeit e.V.
  • ISL Group Management GmbH
  • Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
  • Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
  • saaris - saarland innovation und standort GmbH
  • SaarOTEC Saarländische Oberflächenbearbeitung + Technik GmbH
  • Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • WELLGO Gerätetechnik GmbH
  • WOLL MASCHINENBAU GmbH
  • ZeMA - Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik gGmbH
Veranstaltungen

Titel: 13. Ressourceneffizienz- und Kreislaufwirtschaftskongress BW: KOMATRA (KOMATRA)

Datum: 17-10-2024 15:15:00 - 17-10-2024 16:01:00

Ort: Heidelberg Congress Center

Die Transformation der Wirtschaft ist eine grenzenübergreifende Aufgabe für viele Unternehmen. Deswegen gibt es den Ressourceneffizienz- und Kreislaufwirtschaftskongress Baden-Württemberg, kurz: KONGRESS BW. Seit 12 Jahren. Am zweiten Tag, den 17.10.2024, referiert Delia Schröder, Projektpartner des Projekts KOMATRA, zu dem Thema "Werte in der Transformation zur Kreislaufwirtschaft" in Forum 17: Viele Organisationen bekennen sich zu nachhaltigem Handeln, immer mehr setzen auf Kreislaufwirtschaft. Doch passt dies zu den Unternehmenswerten? Erhalten Sie Einblicke in Unternehmen, die nachhaltige Transformationen vorantreiben. Unsere Impulse, interaktiven Inhalte und die offenen Diskussionen bieten Ihnen die Chance, direkt die eigenen Perspektiven zu reflektieren. Diskutieren Sie mit uns die Werte, die hinter einer erfolgreichen Transformation stehen oder für Zielkonflikte sorgen.

Titel: Fachkongress: KOMATRA: Neue Horizonte: Wie Werte und Menschen Unternehmen verändern (KOMATRA)

Datum: 01-10-2024 09:30:00 - 01-10-2024 16:00:00

Ort: Nonnweiler

Der diesjährige KOMATRA Fachkongress findet zum Thema „Neue Horizonte: Wie Werte und Menschen Unternehmen verändern“ am 01.10.2024 in Nonnweiler statt. An dem Tag nehmen die Projektpartner typische Wandlungstreiber in Unternehmen unter die Lupe – von einem neuen Führungsverständnis bis hin zu veränderten Mitarbeiterwerten. Erleben Sie wissenschaftliche Impulse und praxisnahe Einblicke aus dem Mittelstand. Zum Abschluss wird der Unternehmenspartner WELLGO Gruppe in Nohfelden besucht und die Themen des Tages im Dialog mit Fach- und Führungskräften reflektiert.

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