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Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit
Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt
Format: Publikation
Autor: Daum, M.; Ulbrich, H.; Wedel, M.; Zinke-Wehlmann, C.
Erscheinungsjahr: 2020
Zur VeröffentlichungDieses Open-Access-Buch umfasst fünfzehn Beiträge aus sechs Verbundvorhaben, die im Rahmen des Förderschwerpunkts „Arbeit in der digitalisierten Welt“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unterschiedliche Entwicklungen im Transformationsprozess der Arbeitswelt analysieren, konkrete Lösungsansätze entwickeln und wissenschaftlich begleiten und evaluieren.
Projekte
- Empowerment in der digitalen Arbeitswelt - Nachhaltige Konzepte für die Digitalisierung entwickeln (EdA)
- Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft durch Erreichbarkeitsmanagement (SANDRA)
- Humanisierung digitaler Arbeit durch Cowork-Spaces (Hierda)
- Internes Crowdsourcing in Unternehmen: Arbeitnehmergerechte Prozessinnovationen durch digitale Beteiligung von Mitarbeiter/innen (ICU)
- Social Business - Digitale soziale Netzwerke als Mittel zur Gestaltung attraktiver Arbeit (SB:Digital)
- Transformation der Arbeit durch Digitalisierung (Transwork)